Leren & ontwikkelen

Om ervoor te zorgen dat onze collega’s kunnen doen waar ze goed in zijn, vinden we het belangrijk dat iedereen bij Goudappel zich kan ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom creëren we optimale werk- en leeromstandigheden: we hebben een eigen Campus, bieden coaching en er zijn verschillende netwerken om collega’s te ontmoeten.

Goudappel Campus: investeren in elkaar

Met de Goudappel Campus bieden we ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling op een manier die past bij jou. Van het vergroten van vakinhoudelijke kennis tot het versterken vaardigheden - we faciliteren interne en externe opleidingen, trainingen, coaching en intervisie op maat. Je kunt rekenen op passende werkvormen en topbegeleiders, werkt in kleine groepen en leert door te doen. Wat je ontwikkelvraag ook is: jouw doelstellingen staan voor ons centraal en ons leerplatform helpt je daarbij.

Mentorschap 

Om ervoor te zorgen dat jij kunt doen waar je goed in bent, werken we met mentorschap. Vanaf je start bij Goudappel krijg je een mentor die je wegwijs maakt in onze organisatie en beschikbaar is voor advies en praktische zaken die voor jou van belang zijn voor een goede start.

Innovatielab

Bij Goudappel vinden we innovatie zo belangrijk dat we hier ieder jaar minstens 5% van onze omzet in investeren. Naast bedrijfsbrede innovatie bieden we collega’s via het Innovatielab de kans om hun eigen ideeën uit te werken. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de ruimte om deze in de praktijk te brengen.