Madelon Schreuders
adviseur & projectmanager retail
Madelon Schreuders heeft in 2022 opnieuw voor Goudappel gekozen. Naast haar functie als adviseur & projectmanager retail en centrumontwikkeling, zet zij zich als project- en procesmanager in voor verschillende mobiliteitsprojecten. Daarnaast draagt ze bij aan de professionele ontwikkeling van junior collega’s.
"Goudappel benut de brede ervaring en levenswijsheid van senior medewerkers"
Madelon Schreuders is adviseur & projectmanager retail en centrumontwikkeling. Als sociaal psycholoog en arbeidsorganisatiepsycholoog is Madelon geïnteresseerd in het begrijpen van menselijke gedragingen en interacties. Dit maakt haar, gecombineerd met haar ervaring en persoonlijke competenties, breed inzetbaar binnen Goudappel. Madelon: “Mijn inzicht in menselijk gedrag kan ik in mijn werk op een goede manier inzetten; intern én extern. Ik krijg hierbij alle vrijheid, ik pak mijn analyserende en verbindende rol binnen projecten maar krijg ook veel energie van het coachen van junior medewerkers.“
Het gaat om de klik
“Voorafgaand aan een van mijn eerste sollicitatiegesprekken bij Goudappel midden jaren 90, zei mijn vader: 'Het is minder belangrijk wat je daar precies gaat doen. Belangrijker is dat je met leuke mensen gaat werken.’ En het pakte precies zo uit. Het was een prettig gesprek. Met van beide kanten meteen een vertrouwd gevoel. Dat is nog steeds zo. Het is een belangrijk aspect van het werk bij Goudappel om je prettig te voelen bij de mensen waarmee je aan tafel zit. Extern bij opdrachtgevers, intern met vakinhoudelijke collega’s en ook aan de gezamenlijke lunchtafel of tijdens het pauzeloopje.”
De persoonlijke en warme cultuur is gebleven
Begin jaren 90 begon Madelon haar loopbaan bij Goudappel. In 2007 besloot zij op eigen initiatief tot een carrièreswitch. Zij maakte van haar hobby haar werk en was 15 jaar zelfstandig ondernemer in de binnenstad van Deventer. In 2022 trad zij opnieuw bij Goudappel in dienst met inmiddels 30 jaar werkervaring op zak. “De terugkeer bevalt me uitstekend. Ik voel me wederom goed op mijn plek. Natuurlijk is Goudappel veranderd. In aantal medewerkers, qua organisatiestructuur en inhoudelijke thema’s. De prettige cultuur is echter gebleven. Dat vind ik een knappe prestatie; dat Goudappel in al die jaren haar eigen cultuur heeft weten te behouden. Onderdeel van deze cultuur is dat Goudappel naar jou kijkt als persoon. Zij waardeert de levenswijsheid en brede ervaring van haar seniore adviseurs. Ik ervaar dat zelf ook zo; Goudappel waardeert mijn brede ervaring, dienstverlenende instelling en persoonlijke ontwikkeling als seniore medewerker. Dat vind ik echt een pluspunt van onze organisatie”.
Toegevoegde waarde
“Als sociaal- en organisatiepsycholoog kijk je naar het krachtenveld tussen mensen, hoe men daarin acteert en welk systeem daarin een rol speelt. Ik werk samen met de beste verkeerskundigen en andere specialisten en kan altijd vertrouwen op hun kennis en ervaring. Mijn toegevoegde waarde ligt in het begrijpen en verzamelen van die specialistische kennis om zo beter in te spelen op de wensen van onze klanten. Dat ik daarnaast een coachende rol mag pakken richting collega’s geeft mij voldoening en energie.”
Een leuk bedrijf
“Het belangrijkste dat ik aan mensen mee wil meegeven die overwegen om bij ons te komen werken: Goudappel is een heel leuk bedrijf. Het is een werkgever met aandacht voor de mens. Met ieder z'n eigen talenten en ervaringen. Daar boffen we mee.”