Jantine van den Berg (bij Goudappel begin 2024) is consultant en procesmanager. Vanuit deze functie is zij vanuit bedrijfsonderdeel Dat.mobility één van de trekkers van het innovatieprogramma van Goudappel.
“Goudappel kwam op mijn pad toen ik behoefte kreeg aan meer maatschappelijk betrokken projecten. Dat is een breed aandachtsgebied; ik was een beetje zoekende wat daarbinnen mijn interessegebied kon zijn. Tijdens een housewarming sprak ik iemand die vanuit Goudappel voor een van mijn klanten werkte. Toen ik later werd getipt over een vacature ben ik gaan solliciteren.”
“Tijdens mijn oriëntatieproces had ik gesprekken met meerdere organisaties maar na mijn eerste gesprek met Goudappel wist ik het eigenlijk al. Ze waren transparant over de functie. Er lagen veel kansen maar veranderingen doorzetten vraagt ook om vasthoudendheid en creativiteit. Daar werd echt op doorgevraagd. Waar lag mijn kracht en waar niet, waarin wilde ik doorgroeien en waarin niet. Iemand in zijn kracht zetten vind ik een beetje cliché maar tijdens mijn gesprek bij Goudappel kreeg het echt lading. De geschetste cultuur sprak mij aan en ervaar ik nu ook.”
“Als digital producer was ik gewend om digitale producten te ontwikkelen voor verschillende opdrachtgevers. Die ervaring komt nu goed van pas in mijn functie voor het innovatieprogramma. Omdat ik het interessant vind om naar het grotere geheel te kijken, pak ik ook de rol van procesmanager. Hoe kunnen we bepaalde denk- en werkprocessen verbeteren, waarom blijven we werken zoals we altijd deden, kunnen we bepaalde werkzaamheden anders oppakken? Het is ook een beetje sfeermanagement. Ervoor zorgen dat ik de neuzen dezelfde kant op krijg en draagvlak creëer. Mijn ervaring, mijn interesse in mobiliteit en mijn behoefte aan meer sociaal betrokken projecten komen in mijn functie bij Goudappel perfect bij elkaar.”
Goudappel besteedt een vast percentage van hun omzet aan innovatie. Hiermee is innovatie een bewust aandachtsgebied en niet even een innovatiedingetje in een korte sprint of zo. Ik ben er dagelijks mee bezig. Je moet continu scherp zijn en jezelf vragen stellen over het proces en de inzichten die je op wilt halen om tot een goed advies te komen. Bij ons is een mooie combinatie van adviseurs en specialisten die het advies naar daadwerkelijke producten kunnen vertalen. Als je dat goed samenbrengt, ontstaan er mooie dingen.
“Als het goed gaat, ben je snel geneigd te denken ‘why change a winning plan’? Bij Goudappel spelen we ook in op wat er gaat komen. Ondanks de onzekerheden die er zijn. Het is zo belangrijk om stil te staan bij de vraag van morgen en met elkaar te bedenken hoe we daarop antwoord kunnen geven. Daarbij moeten we voorkomen dat we niet altijd direct in oplossingen denken. Mobiliteit kent zoveel facetten. Ik sluit me aan bij de gedachte ‘from Solving the right problem to solving the problem right.”
“Werken bij Goudappel vergelijk ik een beetje met spelen in de Champions League van de mobiliteitsbranche. Goudappel is echt een mobiliteitsexpert. Je mag veel doen maar je krijgt ook veel verantwoordelijkheid. Dat vraagt een bepaald karakter. Jezelf niet passief opstellen maar kansen pakken. Je collega’s zijn erg gedreven en verwachten dit ook van jou. Dat maakt werken bij Goudappel voor mij extra prettig.”