(Senior) adviseur E-mobiliteit & Laadinfrastructuur

Vind je het leuk om na te denken hoe we elektrificatie van mobiliteit verder kunnen brengen door de noodzakelijke brug tussen elektrificatie van mobiliteit, ruimtelijk beleid en politiek-bestuurlijke ambities te slaan? En wil je samen met collega’s en onze klanten nadenken over slimmere en meer duurzame oplossingen om zo de energietransitie te versnellen én de leefomgeving duurzamer, leefbaarder en veiliger te maken? Dan willen we je graag ontmoeten!

Bij Goudappel weten wij als geen ander dat mobiliteit verandert en zich in de toekomst zal blijven ontwikkelen. De elektrificatie van mobiliteit staat aan de vooravond van volwassenheid en is in de komende jaren niet meer weg te denken uit het straatbeeld. Al die e-mobiliteit, of dat nu de scooter is, de vrachtwagen, de bestel of klusbus, de deelauto of de eigen auto, moet in goede banen worden geleid en worden ingepast, zowel in de openbare ruimte als op het energienet. Bij Goudappel zijn wij ambitieus en bouwen hard aan ons team om onze marktpositie te verstevigen en uit te bouwen. Wij groeien al jaren hard en het einde daarvan is nog niet in zicht. En daarom zoeken we een ondernemende adviseur e-mobiliteit en laadinfrastructuur die nieuwsgierig van aard is en kennis van en affiniteit met e-mobiliteit en laadinfrastructuur heeft.

Wat ga jij doen?

Jij wordt een belangrijke spil binnen ons team met Specialisten dat werkt aan innovatieve projecten op het snijvlak van e-mobiliteit, logistiek en toegepaste techniek. Je werkt samen met collega’s aan het verder uitbouwen van het team waarbij je in staat om bent om de brug te slaan naar disciplines als deelmobiliteit, hubs en klimaat. Je geeft leiding aan projecten waarmee wij ons portfolio op het gebied van e-mobiliteit en laadinfrastructuur verder kunnen versterken en bent mede verantwoordelijk voor de acquisitie van die projecten. Daarbij stuur je onze ambitieuze (junior) adviseurs aan en zorgt voor coaching zodat zij zich verder ontwikkelen. 

Onze deskundigheid is de belangrijkste reden voor opdrachtgevers om ons in te huren. Jij bent dan ook iemand met aantoonbare ervaring op het gebied van e-mobiliteit en begrijpt de wereld van elektrisch vervoer en elektrisch laden. Vanuit die inhoud geef je sturing aan projecten. Je bent daarnaast een echte teamspeler, die het leuk vindt om anderen beter te maken en samen resultaat te boeken. Zo maken we waar wat we beloofd hebben en overtreffen bij voorkeur zelfs de verwachtingen van de opdrachtgever. Tot slot is leidinggeven aan een project natuurlijk ook sturen op planning en budget.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een flink aantal jaren ervaring in het werkveld van elektrificatie, als adviseur bij een adviesbureau, een overheidsorganisatie of bij een ander bedrijf of instantie dat een direct raakvlak met e-mobiliteit en laadinfrastructuur heeft.
• Je maakt impact, hebt affiniteit met de markt en beschikt over een mooi netwerk in de wereld van e-mobiliteit.
• Je bent een gewaardeerde gesprekspartner voor onze (potentiële) opdrachtgevers.
• Je neemt verantwoordelijkheid om samen met collega’s en partners te komen tot een mooi resultaat.
• Je bent gepassioneerd en bevlogen om anderen mee te nemen in jouw verhaal en te delen.

Waarom werken bij Goudappel?

Bij Goudappel werk je in een omgeving waar je je thuis voelt, waar jouw ervaring en kennis écht gewaardeerd worden en waar je kunt groeien. Dit is wat wij jou bieden:

• Een goed salaris én meer: pensioen, winstdeling en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden.
   
• Ruimte om te groeien: ontwikkel je verder via onze eigen Campus, of je nu wilt bijleren of je expertise wilt uitbreiden. Bij Goudappel krijg je ruimte om te doen waar je goed in bent. 
   
• Inspirerende collega’s: wij geloven dat diversiteit in inzichten en perspectieven leidt tot de beste oplossingen. Bij Goudappel werk je samen met een gevarieerde groep collega’s: van enthousiaste starters tot ervaren professionals, ieder met hun eigen specialisme.  
   
• Flexibel werken: een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom krijg je 32 verlofdagen en de vrijheid om extra dagen te kopen. Bovendien geven we ruimte voor flexibele tijden en hybride werken, inclusief goede thuiswerkvoorzieningen.
   
• Duurzaam onderweg: je krijgt van ons een NS-Business Card, kunt deelnemen aan het fiets(lease)plan of ontvangt een goede reiskostenvergoeding.
   
• Gezelligheid en verbinding: bij Goudappel heerst een persoonlijke cultuur. Doe mee aan de activiteiten van onze personeelsvereniging of ontmoet je collega’s via inspirerende netwerken zoals Jong Goudappel & Gouden Vrouwen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Goudappel. Wij geloven dat mobiliteit kan bijdragen aan een duurzame samenleving waarin ieder mens zich prettig kan bewegen. Daarom zien we het als onze missie om overheden en bedrijven te helpen bij het maken van keuzes voor de inrichting van een duurzame samenleving. Dat doen we met meer dan 250 mobiliteitsexperts, ieder met hun eigen specialisme. Werken bij Goudappel betekent samen impact maken met ruimte om jezelf te ontwikkelen en doen waar je goed in bent.

Word jij onze nieuwe collega?

We leren je graag kennen! Stuur je motivatiebrief en CV in via de ‘solliciteren-knop’. Vragen over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Jeroen Roelands (06 - 51 54 11 71), teammanager; of Michel van Scherpenzeel (06 - 29 23 99 73), senior adviseur. Neem voor algemene vragen contact op met Tessa van der Most (06 – 15 61 14 14), HR-adviseur.

In acht stappen naar je nieuwe baan

Als je hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een bevestigingsmail en vragen we je om een wachtwoord in te stellen. Hiermee kun je eenvoudig inloggen op Werken bij Goudappel. Op deze beveiligde pagina kun je alle informatie over de sollicitatieprocedure en afspraken nog eens rustig nalezen.  

Hieronder vind je een overzicht van de verschillende stappen in het sollicitatietraject.